LIVE-RPG. Эволюция-5

6
0
LIVE-RPG. Эволюция-5
теги:
рейтинг книги:
0/10 (0 оценок)

О чём книга «LIVE-RPG. Эволюция-5»

В темноте вы уловите лишь мигание красных огней от пушек и стрелковых автоматов. Через несколько минут после того, как вы думаете, что крылатые существа свернули, раздается треск выстрелов. Вы бросаете взгляд в ту сторону, где видите лишь яркие огни боевых машин и пламя снарядов....
Шрифт
Размер шрифта
-
+
Межстрочный интервал
Ширина текста
Уже
Шире

Только нужно будет озаботиться защитой берега, во избежание повтора ситуации с десантом.

Добравшись до границы, проверяю всех командиров. Особенно тщательно тех, кто не из числа «воспитанников».

В число отправляющихся на базу «до решения ситуации», входят всего двое. Снова отсылаю седан в Жигулёвск.

На нём же едут Руслан и Камай, отправленные отдыхать. В качестве командира группировки на границе, оставляю Василия. Поручаю ему организовать посменный отдых бойцов. Сызранские отряды по большей части уже отступили, но наблюдатели всё ещё здесь.

После границы наступает очередь «гарнизонов» в Валах и Александровке.

Последним проверяем одно отделение, которое размещено в селе Жигули Когда заканчиваем с ним, приказываю отправляться назад в Жигулёвск.

На обратной дороге, водитель всё-таки задаёт интересующий вопрос. Проезжая через Александровку, опять косится в мою сторону и излагает.

— А к вам можно как-то присоединиться? Или вы теперь останетесь здесь, чтобы управлять полуостровом?

Неопределённо хмыкаю. Формулирую ответ.

— Может и останемся. Но не в качестве управленцев. К нам можно примкнуть в качестве стажёра.

Когда закончим со всеми текущими задачами, подойди ко мне. И разберёмся.

Тот с довольным лицом кивает и благодарит. Как на это реагировать, не знаю, поэтому просто отвечаю что-то односложное. Собственно, я пока ещё не разобрался в том, как оптимально организовать структуру группы.

Сегодня, с этим однозначно нужно разобраться.

Добравшись до Жигулёвска, прохожусь по базе. Варю себе ещё кофе. Весь процесс «инспекции» частей занял у меня около трёх часов. Значит ещё какое-то время нужно подождать, пока отоспятся все остальные.

Думаю, четырёх часов должно хватить.

Пока же усаживаюсь на стул и отпивая кофе, раздумываю над тем, как лучше поступить. Пусть у нас будет даже десяток новых людей. С учётом общего количества добровольцев, это более чем реальная цифра. Скорее всего не только сегодняшний водитель думает о том, чтобы стать одним из «Бродяг». С высокой долей вероятности таких много. Просто у них ещё не было шанса об этом заявить.

Основной вопрос — как их распределить? Объединить со старым составом и разбить «Бродяг» на два-три отделения? Выглядит логично, но при таком раскладе высокоранговые старые бойцы будут вынуждены подстраиваться под темп новых.

Что серьёзно нас ослабит, пока все новички не уйдут достаточно далеко в прогрессе."

"Решение, которое само приходит в голову — сформировать из новых членов группы, отдельное небольшое соединение. Которое в бою будет действовать само по себе, в отрыве от «ветеранов». Как минимум, выполнять иную боевую задачу. да, это серьёзно повысит процент потерь среди новобранцев.

Также читают
Оцените книгу, оставляя отзыв
не выбрано

Оставить комментарий

Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив
меню