Пустоцвет

Второй визит уже будет выглядеть подозрительно — все обсудили, помощники приступили к работе, высшему руководящему звену больше видеться ни к чему, полно другой работы.

Чтобы скоротать время, пока среднее звено завершает обсуждение деталей, Дмитрий придвинул к себе пачку бумаг, веером разбросанных по столу, и принялся их просматривать.

— Интересная концепция, — глаз неожиданно выхватил из текста плана заинтересовавший его абзац. — И подход необычный. Уже пробовали или только теоретическая разработка?

— О, это, вообще, бомба! — заглянул в лист генеральный. — Попробовали, продажи в первый же день взлетели. Постепенно начнем вводить повсеместно.

— Интересно, — повторил Дмитрий. — Хорошие у вас специалисты работают. Илья Александрович, надо бы поближе познакомиться с группой разработчиков, если, конечно, Квадро не против поделиться.

— Нет, мы не против, только никакой группы и нет.

— Как это?

— Идея принадлежит нашему менеджеру по продажам. Она сама придумала, сама готовила, сама «вывела в люди». Собственно, это был эксперимент.

— Смело. И похвально для обычного менеджера. Давно работает?

— Главное, удачно. Нет, недавно, но ни дня не пожалели, что взяли — у человека талант. Некоторые люди обладают им от природы, некоторые обучаются в процессе работы, а некоторые, как ни бьются, никогда не достигнут высокого уровня. Нам повезло урвать такого специалиста. Конечно, будем продвигать. Никита, пригласите Афанасьеву. Пусть захватит сводку и выкладки первого и второго дней. По объектам!

Молодой мужчина кивнул и тихо прикрыл за собой дверь.

— Всегда считал, что кадры решают всё! Если коллектив увлечён, инициативен и не особенно сдерживаем рамками — идеи потекут, как из рога изобилия, — продолжал говорить генеральный. — Если люди не переживают о завтрашнем дне, если они уверены в работодателе, зарплате и обязательных плюшках за каждый удачный проект, разработку, концепцию, то производительность их труда повышается на глазах. За такую работу человек держится, поэтому его не нужно отдельно контролировать — он сам для себя — лучший контролер.

Сомов слушал, снисходительно улыбаясь — тоже мне, открыли Америку! Да в Инстрэл специалистов только что на руках не носят! Поэтому компания и процветает, а за место соискатели готовы друг другу глотки перегрызть!

Жалко, что талантливый специалист достался конкурентам, но, возможно, если взяться за дело с умом, они смогут переманить эту Афанасьеву, у компании есть, и чем привлечь, и чем отблагодарить.